- Est-ce que les enfants blâment Julien d’un bris
de jouets ou d’une ? alors qu’il est absent lors de
l’incident ?
- Est-ce que j’accorde de l’attention au porte-panier
qui rapporte les faits et gestes de Julien ?
- Est-ce-que je dis à Julien que c’est ENCORE lui
qui dérange ?
- Est-ce que j’interviens souvent à distance ?
- Est-ce que je trouve que la journée se passe mieux lorsqu’il
Julien est absent ?
- Est-il difficile pour moi de voir les forces de Julien ?
- Est-ce que je lui porte la même attention qu’aux
autres enfants du groupe ?
- Est-ce que je lui porte attention seulement lorsqu’il
dérange ?
- Mon expression non-verbale est-elle différente avec
Julien ?
- Est-ce que je parle de Julien aux autres éducatrices
en présence de Julien ou des autres enfants ?
- Est-ce que l’information que j’ai eue de Julien
avant qu’il soit dans mon groupe aurait pu nuire à
son intégration ?
- Est-ce que je lui accorde suffisamment de temps ?
Savez-vous que votre opinion, vos gestes, vos attentes, votre regard
et vos paroles influencent les rapports de l’enfant au sein
du groupe. Certaines attitudes éducatives peuvent être
rejetantes et nuire à l’acceptation de l’enfant
différent au sein du groupe. Le simple fait de nommer un
enfant par son prénom plusieurs fois par jour dans le groupe
attire l’attention des autres. Le groupe reconnait alors que
cet enfant est différent dans ses comportements et dérange
l’adulte dans sa façon d’être. Le désir
des enfants est de plaire à l’adulte et ce sans être
conscient de l’impact de leurs paroles sur l’enfant
ciblé. L’éducatrice doit réagir avant
de développer de l’antipathie. Il faut donc faire des
efforts pour identifier ses forces en les nommant devant les autres,
mettre l’enfant dans un contexte de réussite, valoriser
l’enfant pour ses bonnes idées, intervenir davantage
à proximité pour le protéger des regards des
autres et ainsi préserver son image. Accordez moins d’importance
aux situations qui vous sont rapportées. Démontrez
le plaisir que vous avez à jouer avec lui. Parlez de l’enfant
aux autres éducatrices de façon positive. Ces actions
vous permettront de voir Julien différemment et surtout de
protéger une image positive de cet enfant aux yeux de ses
pairs.
Élyse reconnaît qu’elle doit faire du travail
sur elle pour changer certaines de ses attitudes qui nuisent à
l’intégration de Julien dans le groupe.
Il est normal de rencontrer dans votre pratique un enfant qui vous
dérange plus que les autres. Votre rôle est de vous
dépasser en posant des gestes significatifs pour le découvrir.
Être professionnelle ce n’est pas de les aimer tous
mais bien de les estimer tout en répondant à leurs
besoins spécifiques.
Élyse sait maintenant que Julien lui a permis d’avancer,
elle s’en souviendra longtemps ….
Sachez respecter l’éthique professionnelle en éducation
en donnant une chance égale à chacun des enfants de
se faire découvrir.
Un enfant qui grandit, une éducatrice qui s’accomplit
!!!
À lire : Enfant
étiqueté, enfant rejeté Partie 2, par Sylvie
bourcier
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